人才(cái)理念(niàn)
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每一天,我們都在(zài)研製全球領先的精密注塑
每(měi)一天,我們都在(zài)勾勒智能製造的未來
讓(ràng)我們一起,引領未(wèi)來智能時代,讓世界感受中國製造,創造(zào)未來的(de)無限可能
......
公司員(yuán)工
研發人員
高(gāo)學曆人員占比
以人為本,立足未來長期發展的人才戰略
人才是企業創新發展、可持續發展的戰略資源。我們(men)始終堅持“ 以(yǐ)人為本(běn)、人盡(jìn)其才、才盡其用”的人才(cái)理(lǐ)念,為員工提供施展才華的舞台,向.上成長的階梯,及共同奮鬥的家園。
公司實行扁平化管理,每- -位(wèi)員工都(dōu)有機會在這裏大展宏(hóng)圖;在工程師文化的氛圍中,我們平等溝通,嚴謹工作,以“精益求精(jīng)"的態度詮釋工匠精神。
人才招聘
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工作地點
經驗要求(qiú)
招聘人數
薪資待遇
任職要(yào)求
客戶經理
北京市
3-5年(nián)
1
10000元/月
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1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據公司製定(dìng)的區域銷(xiāo)售目標,製定本區(qū)域的銷(xiāo)售計劃,並對目標(biāo)進行分解,組織落(luò)實;
4、對區域市場進行客戶開(kāi)發,完成經銷網絡布局;
4、開發新客戶、維護老客戶,拓寬業務渠道,並定期拜訪市區(qū)新、老客戶;
5、每月負責製定區域產品(pǐn)推廣活(huó)動方案,對每次活動(dòng)進行活動(dòng)後總結分(fèn)析;
高級運營經理
石家莊(zhuāng)市
1-3年
5
5000
點(diǎn)擊展開 ↓
Java技術專家/架構師
石家莊市
1-3年
5
5000
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高級前端工程師
天津(jīn)市
3-5年
2
12000
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資深內核工程師
北京市
3-5年
1
6000
點擊展開 ↓